Unsere Umweltverantwortung
Kreislaufwirtschaft
Siebec engagiert sich aktiv für die Kreislaufwirtschaft durch seine Partnerschaft mit Circul’Alps, einer von der Industrie- und Handelskammer (CCI) getragenen Initiative zur Verwertung von Industrieabfällen.
Über die Industrie hinaus wenden wir eine verantwortungsbewusste Abfallwirtschaft in all unseren Tätigkeiten an, einschließlich der Verwaltungsbereiche.
Jeder Mitarbeiter ist täglich in die Mülltrennung und das Recycling eingebunden, sowohl im Büro als auch in den Werkstätten.
Eine einfache, sichtbare Maßnahme, die unser Umweltengagement konkret zum Ausdruck bringt.
SIEBEC CSR
Wir achten darauf, unsere Produkte so zu entwerfen und herzustellen, dass ihre Umweltauswirkungen möglichst gering bleiben – durch die Verwendung lokaler recycelter Rohstoffe, eine französische Produktion, recycelte und recycelbare Verpackungen sowie ein Design, das die Lebensdauer der Produkte maximiert.
Jährlich integrieren wir über 50 Tonnen recycelten PIR-Kunststoff (Post-Industrial Recycled), wie PP, PE oder PA, in unsere Filterverbrauchsmaterialien. Dieser Kunststoff stammt aus Industrieabfällen und ermöglicht es uns, unsere Abhängigkeit von neuen Rohstoffen zu verringern, ohne Abstriche bei der Leistung gegenüber Neumaterial zu machen. Diese Initiative trägt außerdem zur Reduktion unseres CO₂-Fußabdrucks um fast 100 Tonnen pro Jahr bei und ist ein zentraler Bestandteil unseres Engagements für die Kreislaufwirtschaft.
Ab Juni 2025 wird SIEBEC beginnen, PCR-Kunststoff (Post-Consumer Recycled) in seine PP-Produktlinien zu integrieren. Dieser Kunststoff stammt aus Abfällen, die nach der Nutzung durch Endverbraucher gesammelt werden (z. B. Haushaltsverpackungen, Möbel).
Die Verwendung von PCR-Materialien stellt einen weiteren und ambitionierteren Schritt in unserem Ansatz dar, indem sie schwerer recycelbare Post-Consumer-Abfälle aufwertet und unser Engagement für eine noch nachhaltigere und anspruchsvollere Kreislaufwirtschaft stärkt.
Laufende Entwicklungsprojekte, die diesen ökologischen Designansatz (Filtermaschinen und Verbrauchsmaterialien) integrieren, ermöglichen es uns, bis 2027 mit der Nutzung von 100 Tonnen PCR- und PIR-Materialien zu planen. Ein Teil dieser PCR-/PIR-Projekte wurde von der ADEME (der französischen Agentur für Umwelt und Energiemanagement) unterstützt.
Engagement in unseren Industrieprozessen und Gebäuden
Wir integrieren ökologische Designprinzipien in den Bau und die Renovierung unserer Industriegebäude.
Nachhaltige Entscheidungen leiten jede Phase – von den verwendeten Materialien bis hin zur Energieeffizienz.
Hauptsitz in Saint-Égrève
Die Umweltverantwortung innerhalb der SIEBEC-Gruppe zeigt sich unter anderem in der Digitalisierung all unserer internen Prozesse. Unser Hauptsitz und Hauptproduktionsstandort in Saint-Égrève, gelegen in der Zone Vence ECOPARC, ist als BBC-Gebäude (Bâtiment Basse Consommation – Niedrigenergiegebäude) zertifiziert: Der Strom wird über Präsenzmelder gesteuert, die Heizung erfolgt über eine Wasser-Wasser-Wärmepumpe, und es wird ein Doppelstrom-Lüftungssystem eingesetzt. Unsere Produktionsmaschinen sind mit modernster Energiespartechnologie ausgestattet. Unsere Maschinen und Anlagen sind ökologisch konzipiert, um eine bestmögliche Energieeffizienz zu erreichen.
Im Jahr 2024 haben wir in unseren Werkstätten die gesamte Beleuchtung durch stromsparende LED-Leuchten ersetzt.
Diese Maßnahmen und Investitionen ermöglichten es uns, unseren Stromverbrauch zwischen 2023 und 2024 um 3 % zu senken.
Sofraper-Werk in Annemasse
Die Umweltverantwortung innerhalb der SIEBEC-Gruppe zeigt sich insbesondere durch die Digitalisierung aller internen Prozesse. Unser Hauptsitz und unser wichtigster Produktionsstandort in Saint-Égrève, im Gewerbegebiet Vence ECOPARC, ist mit dem BBC-Label (Bâtiment Basse Consommation – Niedrigenergiegebäude) ausgezeichnet: Der Strom wird durch Präsenzmelder gesteuert, die Heizung erfolgt über eine Wasser-Wasser-Wärmepumpe, und es ist ein Doppelstrom-Lüftungssystem installiert. Unsere Produktionsmaschinen sind mit modernster Energiespartechnologie ausgestattet. Maschinen und Anlagen sind ökologisch konzipiert und bieten die bestmögliche Energieeffizienz.
Im Jahr 2024 haben wir sämtliche Beleuchtung in unseren Werkstätten durch stromsparende LED-Leuchten ersetzt.
Diese Maßnahmen und Investitionen haben es uns ermöglicht, unseren Stromverbrauch zwischen 2023 und 2024 um 3 % zu senken.
Fabrik in Lousada, Portugal
Unsere Fabrik für die Herstellung von Filterverbrauchsmaterialien in Portugal wurde 2023 mit 1200 m² Photovoltaik-Anlagen zur Eigenstromversorgung ausgestattet.
Die Solaranlage mit einer Leistung von 148 kW ermöglicht es uns, über 80 % unseres Bedarfs zu decken und trägt zur Dekarbonisierung der portugiesischen Stromerzeugung bei!
Im Laufe des Jahres 2025 wurde eine zweite Ausbaustufe umgesetzt.
Unsere wirtschaftliche Verantwortung
Einkäufe sind eine zentrale Herausforderung der sozialen Verantwortung eines Unternehmens. In diesem Bereich zielt unsere CSR-Politik darauf ab, Waren und Dienstleistungen auszuwählen, die hohe soziale, ethische und ökologische Standards erfüllen. Wir bevorzugen lokale und nationale Beschaffung, um den CO₂-Fußabdruck unserer Produkte möglichst gering zu halten. Wir sind stolz darauf, französische und europäische Partner auszuwählen!
Unsere soziale Verantwortung
Wir verfolgen eine aktive Politik zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, zur Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen und zur Reduzierung von Lärmbelastungen. Wir schätzen Kreativität, Unternehmergeist und Innovationsfreude.
Bei Siebec steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Erfolgs.
Wir sind überzeugt, dass nachhaltige Entwicklung auch durch das Wohlbefinden, die Motivation und den Teamgeist der Menschen gefördert wird, die das Unternehmen täglich zum Leben erwecken.
JEDEN EINZELNEN WEITERBRINGEN
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch eine individuelle Begleitung :
- Technische und fachübergreifende Schulungen
- Interne Mobilität
- Kultur der Eigeninitiative und des Dialogs
DIE ZUSAMMENHALTUNG IM ALLTAG STÄRKEN
Im Laufe des Jahres organisiert der Betriebsrat (CSE) gesellige Veranstaltungen, um den Zusammenhalt im Team zu fördern.
- Sportliche und kulturelle Veranstaltungen
- Gemeinsame Mahlzeiten und Ausflüge
- Solidarische oder festliche Initiativen