Économie Circulaire

Siebec s’engage activement dans l’économie circulaire via son partenariat avec Circul’Alps, une initiative portée par la CCI pour valoriser les déchets industriels.

Au-delà de l’industrie, nous appliquons une gestion responsable des déchets dans toutes nos activités, y compris administratives.

Chaque collaborateur est impliqué dans le tri et le recyclage au quotidien, dans les bureaux comme dans les ateliers.

Une action simple, visible, qui incarne concrètement notre engagement environnemental.

Gérer les déchets, un réflexe collectif.

SIEBEC Sustainable Program

Nous prêtons attention à concevoir et fabriquer des produits afin d’en limiter l’impact environnemental grâce à l’utilisation de matière première recyclée locale, une fabrication française, un emballage recyclé et recyclable et une conception maximisant la durée de vie du produit.

Nous intégrons annuellement plus de 50 tonnes de plastique recyclé PIR (Post-Industrial Recycled), tels que le PP, PE ou PA, dans nos consommables de filtration. Provenant de déchets industriels, ce matériau permet de réduire notre dépendance aux matières premières vierges tout en garantissant des performances comparables au plastique neuf. Cette initiative contribue également à réduire notre empreinte carbone de près de 100 tonnes par an et s’inscrit pleinement dans une démarche d’économie circulaire.

Engagement dans le Bâtiment Durable

Nous intégrons des principes d’éco-conception dans la construction et la rénovation de nos bâtiments industriels.

Des choix durables guident chaque étape, des matériaux utilisés aux performances énergétiques.

Installation de Leds dans nos Ateliers​

En 2024, nous avons remplacé l’ensemble de nos éclairages par des LED basse consommation dans nos ateliers.

Un pas de plus vers une gestion énergétique plus responsable.

Des équipes soudées, une entreprise engagée

Chez Siebec, l’humain est au cœur de notre réussite.

Nous croyons que le développement durable passe aussi par le bien-être, la motivation et l’esprit d’équipe de celles et ceux qui font vivre l’entreprise au quotidien.

Nous encourageons l’évolution de nos collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé :

  • Formations techniques et transverses
  • Mobilité interne
  • Culture de l’initiative et du dialogue

Tout au long de l’année, des moments de convivialité sont organisés par le CSE, pour créer du lien entre les équipes

  • Événements sportifs et culturels
  • Repas, sorties collectives
  • Initiatives solidaires ou festives

Nous veillons à maintenir un environnement de travail sain, respectueux et collaboratif, où chacun peut s’exprimer et être force de proposition.